KOMPETENZ

LEISTUNGEN

WEG ZUR TRANSFORMATION

Gemäß Ansatz und Arbeitsweise gliedert sich unser Leistungsportfolio in Design, Transform und Accelerate. Nur über diesen Dreiklang lässt sich eine Veränderung in einem Unternehmen nachhaltig und spürbar implementieren. Der Schritt Design fokussiert sich dabei auf die strategische Ausrichtung. Transform übersetzt diese auf Ablauf und Aufbaustrukturen. Accelerate sichert Nachhaltigkeit in der Umsetzung.

DESIGN

Verankerung

der strategischen Ausrichtung

 

TRANSFORM

Transformation von Prozessen und Organisation

 

ACCELERATE

Planung, Steuerung und Umsetzung

 

EINFÜHRUNG

Transformationen von Unternehmen und deren Veränderungen sind kein leichtes Unterfangen. Ein einfache Einführung von neuen Strukturen in Aufbau- und Ablauforganisationen greift meistens zu kurz. Betroffene Personen und Anspruchsgruppen sollten behutsam an die Veränderungen herangeführt werden. Sollen sie die Transformation nicht nur „ertragen“ sondern unterstützen und zusätzlich deren langfristigen Erfolg sicherstellen.

 

NUTZEN

Ein pro-aktives Change Management geht viel weiter als reine Kommunikation. Die zielgenaue Einbindung aller relevanten Anspruchsgruppen mit einem gezielten Ansatz nutzt Hebel der politischen, emotionalen und kulturellen Perspektive von Veränderungen und stellt damit die Transformation sicher.

 

UNSER ANSATZ

Ausgehend von einer genauen Analyse der Anspruchsgruppen und deren initiale Haltung bezüglich Veränderungen werden sog. Interventionen geplant. Diese stehen im Einklang mit der übergeordneten Projektplanung. Otto & Company verfügt über ein umfangreichen Baukasten von vordefinierten Interventionen und Werkzeugen, die das Change Management und damit die gesamte Transformation nachhaltig erfolgreich machen.

 

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